La société les Volailles de Blancafort (88 sites - 21 000 personnes - 3,4 Mds € de CA), est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie)

La société les Volailles de Blancafort (88 sites - 21 000 personnes - 3,4 Mds € de CA), est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie) recherche pour son site situé à Blancafort (département 18) un(e) Responsable d'atelier

Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez amené(e) à :

• Assurer la production de votre atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts :

· Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas

· Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements)

· Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement

· Organiser la maintenance 1er niveau

· Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées

• Assurer le pilotage et l'animation de votre équipe en veillant à l'évaluation et au développement des collaborateurs en maintenant de bonnes conditions et relations de travail :

· Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures.

· Fixer des objectifs et évaluer les résultats de ses collaborateurs

· Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe

· Faire le lien avec les interlocuteurs internes, externes.

· Organiser l'accueil et la formation au poste

· Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social