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RESP. RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Groupe Soufflet

RESP. RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Je postule
Réf Jobalim : 60541
Publié il y a 19 jours

Description du poste

NOUS SOMMES
INVIVO, est l’un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 10 milliards d’euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont plus de 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe plus de 90 sites industriels, dont 63 en France.
Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; Meunerie, ingrédients, boulangerie / viennoiserie / pâtisserie ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation de ces métiers.
 VOUS TRAVAILLEZ POUR
Pôle BAKERY SOUFFLET, mutualise les expertises R&D, marketing et méthodes de la filière blé-farine-pain du Groupe (Moulins Soufflet, AIT Ingrédients, Neuhauser).

LE METIER EN QUELQUES MOTS

Vous assurez le déploiement de la politique RH sur un périmètre opérationnel complet et généraliste et vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) de tous les collaborateurs du Pole Bakery SOUFFLET.

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à notre Directrice Ressources Humaines du pole Blé, EPISENS, sur notre site parisien (2ème arrondissement) vous serez amené(e) à :
* Gérer l’ensemble du process de Recrutement de la population non-cadres et intérimaires.
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (programme d’intégration, mise à disposition outils) et réaliser les suivis de période d’essai et les entretiens d’intégration
* Déployer le plan de formation
* Assurer la gestion administrative du personnel : réaliser les formalités d'embauche, élaborer es avenants et des contrats de travail, gérer les absences, rédiger les courriers/attestations, gestion des visites médicales, suivre les télétravailleurs, ...
* Participer à l’amélioration et la mise en place des process RH
* Garantir une bonne communication : circulation de l’information au sein de l’entreprise et entre les différents acteurs
* Mettre à jour les reportings RH : suivi des effectifs, absentéisme, …
* Accompagner notre DRH sur divers projets RH
SECTEUR
Grossistes en produits alimentaires
CDI
Salaire à définir
Exp : Minimum 2 à 5 ans

Contactez ceux qui en parle le mieux

Soufflet groupe
Soufflet groupe

Profil recherché

De formation BAC +5 en RH, vous disposez d’une expérience de 3 ans en tant que Responsable Ressources Humaines opérationnel.  
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire.
Vous êtes orienté(e) client et force de proposition, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Votre autonomie, adaptabilité et flexibilité seront des atouts pour réussir vos missions.
Enfin, vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.