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Work In Agro 2024

Mix'Buffet

Traiteur, plats cuisinés, produits surgelés

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (F/H)

A propos de l'entreprise

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Description de l'offre

Implanté en Bretagne depuis 1998 et acteur économique incontournable du secteur Agroalimentaire, le groupe MIX BUFFET a choisi le secteur du Snacking pour permettre aux consommateurs de bénéficier d’une alimentation variée et équilibrée, tout en dégustant des produits naturels et savoureux.


 

Au sein du groupe MIX BUFFET, DLB Traiteur a pour spécialité la fabrication des offres apéritives et la fabrication d’entrées chaudes. Fort de ses trois sites de production et de ses 290 salariés, DLB est une entreprise à taille humaine en évolution permanente ! Vous souhaitez intégrer une entreprise fière de ses produits et en plein essor, rejoignez-nous !


 

Dans le cadre de son évolution, DLB recrute pour son site de de Pleumeleuc un(e) Chef(fe) d'Equipe de Maintenance. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez notamment pour mission :


 

  • Animer l'équipe maintenance en lien avec le directeur Technique (gestion/planification des interventions, distribution des consignes de postes, intégration et accueil des nouveaux collaborateurs,…)
  • Former et accompagner les techniciens
  • Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante
  • Garantir le bon fonctionnement des différentes installations de production utilisant des technologies variées (mécanique, électrotechnique, automatisme) et qui interviennent dans le processus de production, de conditionnement et d’étiquetage des produits.
  • Remonter les défauts terrains
  • Suivre et accompagner les démarrages des nouveaux process
  • Réaliser les actions de maintenance curative et préventive sur un parc machine en constante évolution
  • S’assurer de la bonne application des procédures de maintenance
  • Être garant de la traçabilité GMAO des interventions réalisées par les équipes
  • Suivre et accompagner les démarrages des nouveaux process


 

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance d’outils de production agroalimentaire. Vous êtes doté d’une bonne culture des bonnes pratiques d’hygiène qualité.

Vous comptez parmi vos compétences :

  • Connaissances des outils/machines de production agroalimentaire
  • expertise en maintenance industrielle
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Vos qualités sont les suivantes :

  • Esprit d’équipe et pédagogie
  • Réactivité, efficacité, adaptabilité
  • Rigueur, sens de l'organisation

Ce poste nécéssite de travailler en 2X7.

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec le Directeur Technique.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines.

Le Calvez Pierre
Le Calvez Pierre
Chargé de Recrutement Sénior
CDI
De 18 000 à 30 000 €
Les  de l'entreprise
13e mois
Accord d'intéressement
Chèque vacances
Comité d'Entreprise
Horaires flexibles
Participation
Prime habillage / déshabillage
Prime annuelle