Gestionnaire RH Paie (H/F)

A propos de l'entreprise

Leader dans la fabrication de produits de boulangerie surgelés premium, Bridor conjugue savoir-faire boulanger et excellence industrielle depuis plus de 30 ans pour proposer des produits de haute qualité, inspirés des cultures boulangères du monde dans plus de 100 pays à travers le monde.

Description de l'offre

Bridor est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde !

Aujourd’hui, Bridor réalise un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros grâce aux 3500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement.

L'humain est au cœur de nos métiers ! Dès votre arrivée, nous prenons le soin de vous accueillir avec un parcours d’intégration adapté. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez d’une mission favorisant le développement rapide de vos compétences. Vous travaillerez en autonomie au sein d’une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne contribue activement à la réussite collective.

Rejoindre Bridor c’est faire vivre et partager toutes les cultures boulangères du monde ! Ensemble, nous accompagnerons votre rayonnement et celui de l’entreprise.

Suite aux récentes acquisitions du Groupe Le Duff et dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire RH Paie (H/F) pour intégrer notre équipe sur le site de Servon-sur-Vilaine (35). Contact RH privilégié pour les collaborateurs de votre périmètre en ce qui concerne les demandes liées à la paie, la GTA et à l'administration du personnel, vos missions principales sont les suivantes : 

• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi RH du personnel (salariés, alternants, stagiaires)
• Constituer et suivre les dossiers individuels des salariés (changement de situation, adhésion mutuelle, maladie, maternité, invalidité, prévoyance, RQTH…)
• Vérifier les dossiers de subrogation et d’indemnisation prévoyance
• Paramétrer des cycles horaires dans l’outil de gestion des temps et en assurer le bon fonctionnement
• Gérer la remontée et la saisie des variables de paie, l'interface entre le logiciel de paie et le logiciel de GTA
• Générer et vérifier les bulletins de paie
• Etablir les soldes de tout compte et les documents de sortie des salariés
• Générer et contrôler les DSN événementielles et mensuelles, être relais auprès des organismes (URSSAF, caisse de retraite, de prévoyance…)
• Faire des calculs de simulation à la demande des RRH (indemnités de départ, STC…)
• Renseigner les collaborateurs sur leurs droits et être support auprès des managers
• Portefeuille d’environ 450 paies

Profil recherché

De formation supérieure orientée ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vous avez une bonne connaissance de le législation sociale et paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie et GTA, la connaissance de Kelio serai un plus.

Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous avez le souci de la confidentialité.

Votre sens du service client et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement à vos différents interlocuteurs.

Envie de nous rejoindre pour faire vivre et partager les cultures boulangères en France et dans le monde ?

Parfait : vous êtes l'ingrédient qu'il nous manque !