Responsable amélioration continue et RSE H/F

A propos de l'entreprise

Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande.

Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968 et il est organisé par Pôles géographiques : SNV, SBV, Maître Coq, Volaillers de nos régions, Ouest, Traiteur et Amont. Il compte 93 sites, 14 plateformes et plus de 23 500 collaborateurs y travaillent.

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect.

Notre entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. 

La culture de la bienveillance est réellement présente, tout comme la mobilité interne qui est un des piliers de la réussite RH interne.

Pour en savoir plus : https://recrutement.ldc.fr/fr

Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (e) Responsable amélioration continue et RSE.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez chargé(e) des missions suivantes, en lien avec l'équipe industrielle du pôle, les services production, maintenance, sécurité et qualité :

• Mettre en place et faire évoluer le système de management de l’amélioration continue,
• Identifier des gisements de progrès sur le plan organisationnel, technique, sécurité, qualité et logistique,
• Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de progrès du site,
• Animer, coordonner, suivre les chantiers d’amélioration, de résolution de problème et d’investissement produit et process
• Développer la culture d’amélioration continue,
• Participer, en lien avec le responsable projet industriel et travaux neuf, à la coordination et au développement des projets industriel du site,
• Être force de propositions pour améliorer la performance et les conditions de travail
• - Animer la démarche RSE sur le site, intégrer les salariés dans la construction de la stratégie durable et favoriser le mieux vivre ensemble,
• Construire et animer les indicateurs en lien avec la démarche RSE

Conditions

Poste en CDI ; statut Agent de maitrise

Travail du lundi au vendredi, en horaire de journée (37h/ semaine et 12 jours de RTT)

Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil (expérience et formation) et selon la grille interne + Prime d'Habillage +

Prime d'objectifs + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation

Mutuelle/ Prévoyance/ Plan d'épargne entreprise

Le petit plus: 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire (De formation bac+3 à bac +5 ou Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 spécialisé en agroalimentaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative.

Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au cœur des préoccupations ? Vous maîtrisez les indicateurs de performance, les méthodes d’amélioration continue et le management de projet. Véritable relais de la Direction de site, votre capacité d'analyse, d'organisation de réactivité ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont vos atouts ? Alors ce poste est fait pour vous !

P.s : Des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions seront possibles à termes.

SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.

Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.

Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !