Stagiaire RH Généraliste F/H

A propos de l'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Depuis plus de 150 ans, LOSTE cultive l’héritage et les valeurs familiales et artisanales de Pierre Loste, fondateur de la marque de saucissons secs Loste.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

LOSTE compte plus de 20 000 clients et 1 700 collaborateurs en France. Ses 10 sites de fabrication et 9 sites logistiques forment un maillage de proximité sur le territoire.

Groupe LOSTE, c'est un réseau d’entreprises de référence : ABCI / CHAVEY / DAVID MASTER / FRAIS DEVANT / GRAND SALOIR SAINT NICOLAS / ILGO / LARTIGAU / LE MONT DE LA COSTE / LES MONTS DE LA ROCHE / LES SALAISONS DU DOUESY / LTF CONSEILS / MAXIME GERAUD / PATRICK BRETON DISTRIBUTION / SAPRESTI TRAITEUR / SDP RUNGIS / TLC / VERT & GOOD

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Description de l'offre

Nous recherchons pour notre société LTF Conseils basée à Bédée (35), un(e) stagiaire RH généraliste.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les recrutements, la formation et le développement RH. Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Gérer les recrutements intérim, CDD (contrats, relations agences intérim, constitution des dossiers du personnel),
• Participer à la campagne de recrutements des alternants (transport) : publication des annonces, tri des CV, entretien de pré-qualification, entretien d'embauche,
• Organiser et suivre les dossiers de formation,
• Participer au projet de dématérialisation des dossiers du personnel dans le cadre du déploiement du SIRH,  
• Optimiser les procédures d'intégration de nos salariés,
• Prendre part à des missions transverses en lien avec les élections professionnelles, la mutuelle entreprise...

Profil recherché

• Vous préparez un BAC+ 3/4 en gestion des ressources humaines,
• Vous êtes autonome et dynamique,
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permets d'interagir avec de multiples interlocuteurs,
• Vous êtes force de proposition.

Prise de poste : à partir du 1er trimestre 2023

Durée du stage : 3 à 6 mois

Sont prévus : gratification + prise en charge à 100% des déjeuners au restaurant d'entreprise